Fenntarthatóság
Fenntartható befektetés
A fenntarthatóság és az ESG (Environmental, Social, Governance) olyan fogalmak, amelyek egyre nagyobb jelentőséget kapnak a pénzügyi szektorban. Íme mindkét koncepció általános meghatározása:
A fenntarthatóság azt jelenti, hogy az erőforrásokat úgy használjuk, hogy kielégítsük a jelenlegi generáció igényeit anélkül, hogy veszélyeztetnénk a jövő generációk képességét a saját igényeik kielégítésére. A pénzügyi szektorban ez azt jelenti, hogy a befektetések és pénzügyi tevékenységek arra irányulnak, hogy hosszú távú ökológiai, társadalmi és gazdasági előnyöket érjenek el anélkül, hogy negatív hatást gyakorolnának a környezetre és a társadalomra.
Az ESG a fenntartható etikai teljesítmény és a vállalatok és befektetések felelősségének értékelésére használt három fő kategóriára utal:
 |
Környezetvédelmi (Environmental) |
|
Ez arra utal, hogy egy vállalat hogyan kezeli a környezeti hatásokat, például az energiafogyasztást, a környezetszennyezést, az erőforrás-felhasználást és az éghajlatváltozást. |
|
 |
Társadalmi (Social) |
|
Ez egy vállalat társadalmi szempontjaira vonatkozik, mint például a munkakörülmények, emberi jogok, társadalmi igazságosság és kapcsolatok a közösségekkel, ügyfelekkel és más érdekeltekkel. |
|
 |
Irányítás -vállalatvezetés (Governance) |
|
Az irányítás arra utal, hogyan vezetik és ellenőrzik a vállalatot, beleértve a vállalatvezetés, az átláthatóság, az etika és az igazgatóság és a részvényesek közötti kapcsolat témáit. |
|
A pénzügyi szektorban az ESG-kritériumokat egyre gyakrabban használják eszközként a vállalatok és befektetések hosszú távú fejlődésének értékelésére. Ez biztosítja, hogy a pénzügyi döntések ne csak a rövid távú hozamra irányuljanak, hanem a társadalmi és környezeti szempontokat is figyelembe vegyék. Az ESG-tényezőknek a döntéshozatalba való beépítését a befektetők, a szabályozók és maga a vállalatvezetés is fontos lépésnek tartja a fenntarthatóság és a felelős befektetés előmozdítása felé.
Fenntarthatósággal kapcsolatos közzétételek
Magyarázat a befektetési döntések legfontosabb kedvezőtlen hatásairól a fenntarthatósági tényezőkre
Nyilatkozat a fenntarthatósági tényezők legfontosabb kedvezőtlen hatásainak figyelembevételéről a befektetési tanácsadásban
A környezeti vagy társadalmi jellemzőket reklámozó pénzügyi termékek termékinformációinak közzététele
Terméklapok közzététele az eszközkezeléshez
A fenntarthatóság alakítása a pénzügyi szektorban
A fenntarthatóság több, mint egy divatos szó – kötelességnek tekintjük, hogy a pénzügyi szektor minden résztvevője aktívan részt vegyen ezen a területen. Mi, mint Partner Bank, a változás részesei szeretnénk lenni. Magánbankként a pénzügyi szektorban határozottan elkötelezettek vagyunk a felelősségteljes és fenntartható pénzügyek iránt. A fenntartható magatartás már most is tükröződik üzletágainkban – büszkék vagyunk arra, hogy pozitív hatással vagyunk a környezetre, a társadalomra és az irányításra (ESG).
Környezetvédelem, társadalom, irányítás – megélt fenntarthatóság a bankban
Környezetvédelem és fenntartható cselekvés
Bankunknál már konkrét intézkedéseket hoztunk annak érdekében, hogy csökkentsük ökológiai lábnyomunkat és erőforrás-takarékos módon működjünk. Ezek közé tartozik:
 |
Újrahasznosítás a kidobás helyett |
A műanyagfogyasztás csökkentése és az újrahasznosítható erőforrások használata érdekében vendégeink és munkatársaink ellátásában kizárólag üvegpalackokat használunk.
 |
Napi egy alma… |
Munkatársaink számára egészséges és friss gyümölcsöt kínálunk - egy kis gesztus nagy hatással a környezetre és csapatunk egészségére.
 |
Az energia hatékony felhasználása |
A legmodernebb technológiák és hardverek alkalmazásával, valamint az energiaforrások tudatos felhasználásával minimalizáljuk ökológiai lábnyomunkat, ezáltal hozzájárulva az éghajlatvédelemhez.
 |
A papírmentes jövőért |
Az innovatív technológiák (elektronikus dokumentumok, online tranzakciók és digitális kommunikáció) alkalmazásával sikerült papírfogyasztásunkat több mint 90%-kal csökkentenünk. Ez nemcsak ügyfeleink számára kínál korszerű és hatékony megoldást, hanem az esőerdők kivágását is megakadályozza.
Társadalmi felelősségvállalás
 |
A jövő építése oktatással |
Büszkék vagyunk arra, hogy a TwoWings Foundation for Development partnerei vagyunk, amely a fejlődő országok fiataljainak oktatásával foglalkozik. Azáltal, hogy célzottan támogatjuk ezeket a projekteket, hozzáférést biztosítunk a fiataloknak az oktatáshoz, és segítünk leküzdeni a társadalmi egyenlőtlenségeket.
 |
A munkatársakba való befektetés megtérül |
Munkatársaink sikerünk középpontjában állnak. Ezért inspiráló munkakörnyezetet biztosítunk, és rendszeresen szervezünk munkatársi eseményeket a csapatszellem erősítése érdekében. Emellett átfogó képzési lehetőségeket kínálunk, amelyek lehetővé teszik munkatársainknak, hogy teljes mértékben kibontakoztassák potenciáljukat és szakmailag fejlődjenek.
 |
Hosszú távú gondoskodás |
Nagyra értékeljük munkatársaink hosszú távú hűségét, és elkötelezettek vagyunk pénzügyi biztonságuk iránt nyugdíjas korukban. Önkéntes vállalati nyugdíjbiztosítási programunk lehetővé teszi munkatársainknak, hogy hosszú távon gondoskodjanak megérdemelt nyugdíjukról.
 |
Nők és pénzügyek workshopok |
A pénzügyi oktatás kulcs a gazdasági függetlenséghez. Nők és pénzügyek workshopjainkkal célzottan támogatjuk a nők pénzügyi oktatását. Gyakorlati információkat nyújtunk, hogy a nőket életük minden szakaszában támogathassuk pénzügyi döntéseikben és tervezéseikben.
 |
Home office és rugalmas munkaidő modellek |
Aktívan támogatjuk az egyéni megoldásokat a home office és a rugalmas munkaidő lehetőségek tekintetében, hogy lehetővé tegyük munkavállalóink számára a munka és a magánélet egyensúlyának megteremtését, valamint támogassuk produktivitásukat és elégedettségüket.
Irányítás
A jó vállalatvezetés elengedhetetlen a hosszú távú sikerhez és bizalomhoz. A Partner Banknál magas szintű átláthatóságot, integritást és etikát állítunk fel. Támogatjuk a felelős vállalatvezetést és komolyan vesszük felelősségünket ügyfeleink, alkalmazottaink és érdekelt feleink iránt.
 |
Üdvözöljük a sokszínűséget |
Cégünknél a sokszínűséget identitásunk lényeges részének tekintjük. Szilárdan hisszük, hogy a sokszínűség nemcsak erőforrás, hanem a kreativitás és az innováció hajtóereje is. Azáltal, hogy különböző háttérrel, tapasztalattal és perspektívával rendelkező embereket hozunk össze, dinamikus munkakörnyezetet teremtünk.
 |
Üzleti gyakorlat |
Üzleti képességünk folyamatos védelme tevékenységünk középpontjában áll. Robusztus stratégiákat és vészhelyzeti terveket dolgozunk ki és valósítunk meg, hogy reagálni tudjunk a váratlan kihívásokra és fenntartsuk az üzleti működést.
 |
A nők szerepvállalásának erősítése |
Aktívan támogatjuk a kiegyensúlyozott női kvótát, célzottan támogatjuk a nőket, ezáltal esélyegyenlőséget és fejlődési lehetőségeket biztosítva minden nem számára.